”工作3年,他纽约、日本、香港来回飞,3年后已被提升为瑞士银行的副董事。 “我去那里就是为了挣钱”,张兰后来如此总结自己的国外淘金之旅。
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但进去之后才发现哪哪都和面试时了解到的情况不一样:公司的投资人虽然有钱,却并不是不差钱的主;创始团队徒有光鲜背景,做事情却是传统思维;由于自己是后来加入的,得不到信任的他在团队中全无话语权。
2、煌上煌:从夫妻店到鸭脖第一股,稳中求进 1993年,40岁出头的江西女工徐桂芬下岗。
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从另一个角度看来,当你意识到这些情绪存在时,你又会变得理性一点。
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